Iako domaća građevinska industrija posljednjih godina ostvaruje snažan rast i zaposlenosti i produktivnosti, njezina operativa još uvijek nije na razini prije velike financijske krize iz sredine 2000-tih godina, a sada se i sve češće susreće s nelojalnom konkurencijom iz tzv. trećih zemalja.

Rečeno je to u ponedjeljak na konferenciji o graditeljstvu u organizaciji Hrvatske udruga poslodavaca (HUP) -Udruge poslodavaca graditeljstva i Sindikata graditeljstva Hrvatske.

Darko Jambreković ispred Udruge graditeljstva kazao je da je jedan od glavnih ciljeva njegove udruge borba za ravnopravnu tržišnu utakmicu, budući da posljednji primjeri javnih natječaja pokazuju kako je hrvatsko graditeljstvo izloženo nelojalnoj konkurenciji iz tzv. trećih zemalja, iz kojih konkurenti nude znatno niže cijene. Jambreković ističe da ti graditelji dolaze iz potpuno drugačijeg okruženja, gdje državne subvencije nisu rijetkost. Osim toga, tvrdi, poslodavci iz takvih zemalja imaju manje troškove u pogledu plaća, doprinosa, opreme i slično.

"Oni djeluju u sasvim različitim uvjetima u odnosu na subjekte koji djeluju na našem hrvatskom tržištu", naveo je Jambreković, dodajući da to dovodi do negativnih posljedica za hrvatsko građevinarstvo.

U HUP-ovoj Udruzi graditeljstva zalažu se da se u Hrvatskoj poštuju hrvatski propisi, kao i da na području EU postoji tržište na kojem se gradi po jedinstvenim uvjetima. Vezano uz velike infrastrukturne projekte, kazao je, često se javljaju ponuđači iz EU, no sve je više ponuđača i iz zemalja koje nemaju nikakve sporazume o javnoj nabavi s EU.

"Subjekti iz trećih zemalja koji nisu sklopili gospodarski sporazum o jedinstvenoj javnoj nabavi sa zemljama EU ne bi smjeli tu raditi, odnosno uživati pravnu zaštitu EU", naglasio je Jambreković.

Predstavnicima sindikata ne dozvoljava se pristup radnicima iz trećih zemalja

O problemima radnika u hrvatskom graditeljskom sektoru govorila je predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske Jasenka Vukšić istaknuvši da se predstavnicima sindikata uglavnom ne dozvoljava pristup radnicima iz trećih zemalja. Pretpostavlja da poslodavci iz takvih zemalja vjerojatno krše ovdašnji kolektivni ugovor, odnosno ne ponašaju se u skladu s kolektivnim ugovorom, već krše i radnička prava i slobode tih radnika.

"Ponašaju se na nedozvoljeni način u Europi. Ljudi dobivaju otkaze jer žele razgovarati sa sindikatom, odnosno žele svoja prava", konstatirala je Vukšić. Istaknula je da ti radnici dolaze iz zemalja gdje su uvjeti još gori nego što su kod nas, ali i da nije sigurna je li ti ljudi uopće i dobivaju te zarađene plaće budući da dio sigurno moraju vraćati poslodavcu.

Hrvatski radnici, s druge strane, dobro prolaze ako rade u uglavnom većim tvrtkama čiji su poslodavci skloni partnerstvu i suradnji s resornim sindikatom i koje poštuju kolektivni ugovor. S druge strane, situacija je lošija u manjim i tvrtkama srednje veličine.

"Previše je nelojalne konkurencije, ne samo tvrtki iz trećih zemalja, već i iz hrvatskih tvrtki koje ne poštuju bruto plaće prema složenosti posla", rekla je Vukšić.

I Hrvoje Stojić, glavni ekonomist HUP-a, naglašava da je izuzetno bitno da građevinske tvrtke iz trećih zemalja, posebice Kine i Turske, poštuju pravila javne nabave na razini EU. Takve tvrtke, tvrdi, nerijetko ne poštuju ni kolektivne ugovore, a radnici su im potplaćeni, barem u odnosu na hrvatske u kojima rade domaći radnici.

Stojić prognozira da će hrvatsko gospodarstvo sljedeće godine rasti po relativno visokoj stopi od 2,7 posto, čime će biti među najbrže rastućim gospodarstvima zemalja EU.